Päijät-Häme valitsi uuden maakuntajohtajan rakentamaan kasvua ja vetovoimaa

Päijät-Hämeen maakuntavaltuusto valitsi kokouksessaan 23.3. yksimielisesti uuden maakuntajohtajan Ulla-Kirsikka Vainion. Päätös oli paitsi hallinnollinen nimitys, se oli myös valinta siitä, millaiseen tulevaisuuteen haluamme alueemme viedä.
Maakuntajohtajan työn ytimessä on elinvoiman vahvistaminen: työllisyyden parantaminen, yritystoiminnan tukeminen, investointien houkuttelu sekä tiivis yhteistyö kuntien, valtion ja elinkeinoelämän välillä. Tehtävä vaatii sekä strategista näkemystä että kykyä rakentaa toimivia verkostoja, mutta ennen kaikkea se vaatii rohkeutta uudistaa.
Uudistumista totisesti tarvitaan; viimeaikainen keskustelu ja tilastot osoittavat, että meidän alueemme työllisyystilanne on huolestuttava. Työttömyys on kasvanut, ja se on edelleen selvästi maan keskiarvoa korkeammalla tasolla. Tämä kertoo karua viestiä siitä, että maakuntamme elinvoima tarvitsee vahvistamista – ja kenties uudenlaista ajatusta siihen, mitä ja miten voidaan tehdä paremmin.
Alueemme lähtökohdat ovat uudistuksille suotuisat. Päijät-Hämeen luonto, vesistöt ja jo olemassaolevat tapahtumat mahdollistavat matkailuelinkeinon kehittämisen. Niiden avulla voidaan luoda työtä ja kestäviä tuloja.
Liikunta- ja urheilupalvelut ovat keskeinen osa alueemme houkuttelevuutta, hyvinvointia ja taloudellista kehitystä. Oikein hyödynnettynä ne voivat tuoda alueelle uusia kävijöitä, yrityksiä ja investointeja.
Mutta ilman toimivaa ja oikeudenmukaista rahoituspohjaa, ei alueen kunnilla ole edellytyksiä investointeihin tai päätöksiin, joilla elinvoimaa rakennetaan. Kuntien tehtäviä ja rahoitusjärjestelmää on uudistettava. Uudelta maakuntajohtajalta vaaditaankin vahvaa edunvalvontaa ja kykyä vaikuttaa valtakunnalliseen päätöksentekoon.
Uskon, että Päijät-Häme sai Vainiosta maakuntajohtajan, joka ymmärtää työllisyyden merkityksen kaiken kehittämisen perustana, kykenee houkuttelemaan alueelle investointeja ja uusia työpaikkoja, uskaltaa uudistaa ja tehdä yhteistyötä yli perinteisten rajojen.
Maakuntajohtajan valinnassa kokemus, ansioluettelo ja aiemmat näytöt painavat – ja niin pitääkin. Mutta lopulta ratkaisevaa on kyky vastata niihin haasteisiin, joista sekä tilastot että arki kertovat.
Kirjoitus on julkaistu ESS Viikko -lehdessä ja Orimattilan Sanomissa 31.3.2026.